记录“智信班”面试被狠狠拷打后的一些感想。

刚刚结束了一场面试，十来分钟的面试被几位老师狠狠拷打。一方面是由于我的简历吹水比较严重（其实也不太算，只是有些夸大其词），更多的是因为我对于自己完成过的项目细节掌握不是很清楚。

比如说，关于pacman-ai项目，问到了强化学习中的q-learning的q值如何构成，由于8个月前写的项目我不太记得了……又比如线代，问到了最基本的特征值和特征向量，我一时间居然想不起来公式，只记得线性变换方向不变这个特点……最后问道到快排算不算分治，我都不记得快排算法具体内容了……

总言之，一方面由于自己并没有熟练掌握这些知识，一方面也由于没做什么准备，没有再看看自己在简历中吹水的内容，最后结果就是被狠狠拷打，本身我的学积分不算高，两门代码基础课程也很烂，这样可能会给面试老师留下印象，看来学积分低是有原因的，确实没有学的很好……

当然，还有一点需要注意的是，我应该对自己完成的项目有充分的了解，对于项目具体细节应该全面掌握。比如再次遇到面试这样的场合，我能很自如地像懂行或者不懂行的人介绍我的工作，让别人了解我在做些什么，这是很重要的能力。

所以说，以后做科研，其实不管是完成任何工作，都要带着一种面试思维，想象被拷打的过程。或者说，这本身也是一种费曼学习法，你要有能力把你的工作介绍给一个完全不懂/很懂行的人，让他理解你在做些什么，这样你对自己工作的理解才算是到位了。